Carlos Hernández Fernández
Consultor de Formación, Comunicación y Desarrollo
Experiencia profesional previa:
- Mi vida profesional siempre ha estado vinculada al mundo de la formación y el desarrollo.
- En 1992 comencé a trabajar en Mary Ward College, como formador en el área de habilidades sociales, y posteriormente coordinando y diseñando cursos in company para secretarias.
- En 1999 me incorporé a la división de Training de Hay Group. Allí tuve la oportunidad de conocer distintos métodos de formación, como el outdoor training, y de diseñar e implementar acciones de desarrollo de competencias.
- En el año 2002 comencé un proyecto de implantación del Sistema de Gestión de Desempeño en la multinacional farmacéutica Pfizer. Entre mis funciones estaban la formación en habilidades y desarrollo de competencias de los jefes regionales de Madrid y el norte de España.
- Actualmente diseño y ejecuto, como profesional independiente, todo tipo de programas de formación, desarrollo y comunicación.
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